Ma communauté à votre service

Je ne regarde jamais la télévision, je lis peu en dehors de mes fonctions, mais j’écoute le groupe Korn en masse, par exemple !

« Vision without action is a daydream. » — Soichiro Honda.

J’ai toujours été très carriériste. Quand j’ai eu ma fille, ç’a été un défi pour moi, car je ne ressentais pas naturellement l’instinct maternel. Et aujourd’hui, de la voir heureuse, équilibrée et de pouvoir contribuer à son épanouissement, ça me comble de bonheur.

Je suis introvertie, définitivement, bien que les gens peuvent parfois penser le contraire.

Dans ma tête ! Ma créativité ne prend jamais de repos et j’aime ça comme ça.

Pas vraiment. Je suis peut-être différente de la masse, mais voyager n’est pas ma priorité # 1. Je suis bien chez moi ! Toutefois, je planifie un voyage en Italie, dès que réalisable.

J’ai deux frères et une sœur, tous plus vieux que moi. J’ai aussi une fille de 9 ans.

Depuis le 10 juin 2016. On s’est rencontré à Montréal, lors du premier Facteur H Lab, organisé par HRM Groupe.

Je rêvais de lancer mon entreprise depuis 15 ans. J’ai eu la piqûre du design thinking lorsque je travaillais à l’Autorité des marchés financiers. Je venais enfin de trouver mon créneau ! À la naissance de ma fille, je me suis reconnectée avec ce rêve.

La châtelaine de Mallaig, de Francine Ouellet. C’est ce livre qui m’a donné le goût de la lecture et l’écriture.

Il y a juste le changement qui ne change pas. — Brigitte Schaeffer, ma mère.

Maya Angelou. Sa vie est une œuvre d’art. Je l’admire pour son parcours, son talent, sa discipline et le respect qu’elle dégage.

La lecture, la création en général… et la boxe ! J’adore l’adrénaline des sports de combat.

Je voulais être une leader, écrire et parler devant public.

Le touch football, les arts martiaux mixtes, la course, le yoga et le volley-ball.

Maman depuis 2021, j’ai un frère cadet et un gros chat touffu (ça compte ?!).

J’ai eu le plaisir de rencontrer Simon le 17 avril 2018, dans les bureaux de GSOFT à Montréal. Nous étions côte à côte lors d’une activité RH organisée par l’Ordre des CRHA.

Je souhaitais créer une plate-forme qui met en valeur les employeurs humains afin d’inspirer un changement positif dans le monde du travail.

Ma femme Vanessa a animé les émissions Sauvons les meubles et Marché Conclu à Canal Vie.

Partir un an faire le tour du monde en voilier… Mais ma femme a le mal de mer. Ça va bien !

J’ai acheté la bague de fiançailles de ma femme Vanessa trois semaines après l’avoir rencontrée !

Mon fils est autiste et je crois que je l’aide à vivre sa vie de la plus belle façon possible. Ce n’est pas spectaculaire comme réalisation, mais c’est la somme de plusieurs petites actions au quotidien.

Turquie, Croatie, Malte, Allemagne, Italie, Espagne, Angleterre, Écosse, États-Unis. J’ai aussi été en France plus de 25 fois pour le travail.

J’en ai 10 en tout, dont un immense voilier dans le dos et une manche sur mon bras gauche. Ma femme, elle, en a 15 !

Je suis le cadet d’une famille de trois. Ma sœur et mon frère ont respectivement 12 et 14 ans de plus que moi. J’ai aussi trois enfants de 12, 13 et 17 ans.

Depuis mars 2007. On a commencé à travailler presque en même temps chez Manpower Professional (maintenant Experis).

Je voulais être entrepreneur et participer à quelque chose de plus grand que moi, avec un volet international.

Je suis quelqu’un de vraiment intense et concentré. Ça peut parfois me rendre intimidant aux yeux des autres.

J’aurais aimé inclure « Michel Venne » dans mon nom d’entreprise, mais il y a un autre Michel Venne plus connu, un ancien journaliste qui a été accusé d’agression sexuelle… J’ai donc choisi X-Mind Project !

J’en ai trois : Elon Musk, Léonard de Vinci et Bouddha.

Définitivement le thé. J’ai bu un seul café dans ma vie à 19 ans ! Et je ne bois pas d’alcool.

Ceinture noire, 5e dan en karaté. Nous sommes seulement quatre au Québec et je suis le plus jeune.

Nouvelle-Zélande, Polynésie française, Honduras, Guatemala, Argentine, Équateur, Îles Galapagos

Un frère et une sœur plus vieux

Simon m’a été présenté en 2017 à nos bureaux par l’entremise de mon associée Efi. Il venait pour une séance de méditation !

J’ai lancé mon entreprise Azzuan en 2015, avec l’objectif d’optimiser le corps et l’esprit des gens. L’entreprise va très bien, mais elle touche davantage le corps. Avec X-Mind Project, je souhaite consacrer mes énergies à améliorer la performance mentale des gens et leur état d’esprit.

« Je ne laisse aucune épreuve me faire oublier que les fleurs poussent ». — Mère de Rémi Tremblay

Avec deux amies, j’ai créé, organisé, animé et financé un camp de vacances pour 50 enfants pendant deux saisons (5 $ par enfant pour tout l’été !). J’avais 11-12 ans☺.

Le management… et le paddleboard !

Oui, c’est presque officiel !

France, Suisse et Belgique pour le travail. Le Sud pour le plaisir. J’ai aussi vécu un an à Santa Barbara, en Californie, durant ma jeune vingtaine.

Oui, 15 ! Mon plus significatif : 2=4 sur le poignet.

Deux garçons de 11 ans et 8 ans. Mon chum, mon frère cadet et mon père travaillent aussi avec moi dans l’entreprise familiale (Chevrons Rouyn-Noranda).

On s’est rencontré en septembre 2018 à Rouyn-Noranda, où nous étions tous les deux conférenciers à l’événement Place à l’audace !, organisé par la Chambre de commerce et d’industrie de Rouyn-Noranda.

J’étais tannée de payer pour des consultants RH qui utilisent des formules toutes faites et non adaptées aux clients. J’étais aussi animée par un profond désir d’aider.

Les conflits et la confrontation

La professionnalisation du métier de recruteur

Thé à 100 %. J’en bois de 6 à 7 tasses par jour.

Je suis plutôt mauvaise cuisinière !

J’ai quitté Paris pour immigrer au Québec en 1996. Je suis plutôt sédentaire depuis.

Une lapine de 9 ans, qui s’appelle Jeannette.

J’ai un frère plus vieux et deux "jeunes" de 16 et 18 ans.

Depuis le 10 juin 2016. On s’est rencontré à Montréal, lors du premier Facteur H Lab, organisé par Groupe HRM.

J’ai toujours eu l’esprit entrepreneurial et j’ai toujours aimé la liberté. Je ne fit pas dans un moule de poste permanent !

Je crois détenir la faculté de comprendre les femmes et de bien communiquer avec elles. Le fait d’avoir grandi avec six grandes sœurs a dû m’aider à ce niveau ☺

J’en ai fait plein, mais rien de présentable ici !

Je viens d’une famille d’entrepreneurs. Je ne savais pas encore comment, mais je savais que je voulais gérer des équipes.

Le Québec ! Je retournerai peut-être dans ma région natale, le Nord-Pas-de-Calais, à ma retraite (oui, je suis un ch’ti !).

J’ai immigré de la France au Québec en 2010. J’ai aussi habité en Laponie, une région au nord de la Finlande, pendant 6 mois, et à Toronto durant deux ans.

J’ai joué au soccer au niveau semi-professionnel. J’ai eu des crampons aux pieds durant 17 ans.

J’ai six sœurs (oui, oui !). Je suis le cadet et le seul homme de cette grande famille.

Depuis 2017, où nous nous sommes présenté nos services respectifs lors d’un lunch d’affaires.

En début de carrière, j’ai eu la chance de travailler pour l’ambassade de France durant cinq ans. Je sentais que j’avais fait le tour et je souhaitais quitter mon poste, mais je n’avais aucune idée à quoi m’attendre. J’ai donc eu l’idée de créer une plate-forme qui aiderait les gens à mieux comprendre l’environnement et la culture des entreprises. Mon entreprise a finalement pris le virage de l’analytique et de l’intelligence artificielle après un changement majeur, fin 2016.

À l’âge de 30 ans, j’ai quitté une carrière professionnelle stable pour retourner à l’école à temps plein et compléter un baccalauréat en littérature, avec une concentration en études féministes.

La musique et, en particulier, le violon, dont je joue depuis l’âge de 10 ans.

Je suis pescétarienne, donc végé avec l’option poisson.

Allemagne, France et États-Unis. J’ai habité deux ans à New York et passé un été en Californie.

Oui, quatre.

Je pratique le yoga tous les jours depuis 3 ans @365joursdeyoga (sur Instagram).

J’ai deux enfants de 6 et 8 ans et une belle-fille de 19 ans. Je suis l’ainée d’une famille de trois enfants, avec un frère et une sœur.

Depuis le mois d’août 2010. On a été collègues chez Rio Tinto, où on travaillait dans la même équipe.

Dans mon ancienne vie, alors que j’étais généraliste RH dans une grande corporation, j’évoluais dans un modèle traditionnel et je voyais des collègues parents courir comme des fous dans leur routine quotidienne. Je trouvais que ce n’était pas ça, la vraie vie ! Avec Flow, j’ai voulu aider les employeurs à s’adapter à la nouvelle réalité du marché et les candidats à trouver plus facilement des emplois qui offrent de la flexibilité.

Que je n’ai peur de rien, que j’ai une confiance absolue et que je suis invulnérable. Il m’arrive de ressentir le syndrôme de l’imposteur.

Rassembleuse, dynamique, entrepreneuse, disponible et toujours prête à prioriser les autres avant soi-même.

Thanatologue. Ne me jugez pas.

Mon voyage préféré a été à Hawaï, à cause des magnifiques souvenirs de famille qu’on en garde. Je suis aussi allée aux Émirats arabes unis deux fois ainsi qu’en Italie, en Suisse, en France et aux États-Unis.

Je n’étais pas particulièrement sportive quand j’étais jeune. Mais maintenant, je le suis à fond ! Je pratique le crossfit, la course et le yoga au moins 5 fois par semaine depuis 12 ans. Je viens aussi de commencer le paddleboard.

Une petite chienne pitbull de deux ans qui s’appelle Blue et qui est complètement folle !

En amour depuis 24 ans avec mon chum, je suis mère de trois garçons de 23 ans, 18 ans et 16 ans.

Nous avons été mis en contact par notre amie commune, Efi, en septembre 2019. C’est dans un gym de crossfit à Laval qu’on a appris à se connaitre, la tête en bas et les pieds sur le mur !

À 40 ans, après avoir passé plus de 10 ans chez Randstad, je me cherchais professionnellement. J’avais vraiment besoin de nouveaux défis et je ne voulais surtout pas me dire « j’aurais donc dû… ».

Les serpents et les couleuvres

En 2019, je suis sorti magasiner pour m’acheter un manteau d’hiver. Je n’ai pas trouvé de manteau, mais je me suis acheté une nouvelle auto à la place !

Georges St-Pierre, car il est parti de rien et il est devenu le meilleur au monde.

Ni l’un ni l’autre. Par contre, un régime équilibré de deux boissons énergisantes par jour me convient parfaitement.

Dans mon sous-sol. C’est mon refuge, mon man’s cave à moi !

Deux tattoos, dont une manche complète.

J’ai une sœur de 4 ans plus jeune. Ma conjointe (qui travaille également chez Humanify) avait une fille de 3 ans lorsque nous nous sommes rencontrés. Voilà maintenant 18 ans qu’on file le bonheur ! Faudrait pas oublier mon buddy Berrof, un chihuahua.

Lorsque je travaillais chez mon ancien employeur, je l’ai passé en entrevue en février 2013. Il a accepté un autre poste et j’ai quitté cet employeur, mais on est resté en contact.

J’ai travaillé durant 10 ans dans une agence de recrutement en informatique. Comme Simon, j’étais vraiment tanné d’évoluer dans un modèle d’affaires traditionnel. C’est pourquoi j’ai décidé de lancer ma propre firme et de créer une culture d’entreprise à mon image.

J’ai réalisé ma vision d’affaires en dépassant tous les objectifs professionnels que je m’étais fixé.

J’investirais dans des start-ups qui ont pour mission de changer le monde.

Le jour de mon mariage. Et quand mon conjoint m’a demandée en mariage avec la bague de ma grand-mère.

J’ai déjà pensé démarrer ma propre agence de rencontres. Je suis une excellente entremetteuse : plusieurs couples et bébés sont nés de mes matchs !

Dwayne « The Rock » Johnson, pour son leadership humble et son autodérision.

Extravertie, personnalité jaune

Oui, assurément! Je boycotte notamment Amazon depuis toujours, car je les considère parmi les plus grands pollueurs de la planète.

Depuis un apéro RH organisé par l’Ordre des CRHA à Laval à l’été 2016.

À l’époque, aucune firme de conseil RH n’offrait le degré d’expertise profonde et de professionnalisme accru que mon associée Médina et moi voulions proposer au marché. Il y avait beaucoup de faux consultants et de travail de surface.

Que je suis douce, avec la tête dans les nuages ☺. Malgré ma créativité et ma joie de vivre, je suis une personne très terre à terre. Et il y a définitivement du fer dans mon gant de velours !

Si tu ne réalises pas tes rêves, quelqu’un d’autre va t’embaucher pour réaliser les siens. — Steve Jobs

Être maman entrepreneure et survivante du cancer

65 % extravertie, selon mon profil NOVA

Journaliste internationale de jour et chanteuse de soir

Parfaitement bilingue en anglais et français, je parle aussi l’espagnol et le langage des signes du Québec, très utile pour communiquer avec mon frère, qui est malentendant.

Je suis entourée d’hommes, avec mon garçon de 5 ans et mon chum. J’ai aussi un frère, de 10 ans mon aîné.

On s’est brièvement rencontrés en 2015, lors d’un événement #trumtl, mais c’est lors du lancement officiel de la version française d’Officevibe de GSOFT (où je travaillais) en 2017 qu’on a réellement appris à se connaître.

Entrepreneure dans l’âme sans le savoir depuis de nombreuses années, j’ai toujours su que je voulais aider les entreprises québécoises à innover, à évoluer et à prendre soin de leurs employés. En 2018, je suis passée à deux doigts de la mort, suite à un diagnostic de leucémie. Quand on m’a dit que j’avais une deuxième chance à la vie, j’ai décidé de démarrer mon entreprise. Aujourd’hui, ce projet me garde en vie et en pleine forme !

Notre entreprise s’est bâtie sans aucune publicité, seulement à l’aide de références et de notre réputation solide.

J’ai travaillé à la bibliothèque de St-Tite et j’ai aussi été animateur de camp de jour.

Que je suis un gars réservé et timide.

J’ai un don. Comme ma grand-mère, j’ai la faculté d’arrêter le sang.

Je suis arachnophobe. Les petites araignées, comme les grosses, je les déteste !

J’adore voyager. J’ai eu la chance de visiter plusieurs pays des Antilles et d’Europe. Les trois derniers étés pré-COVID, j’ai travaillé en France, où habite ma belle-famille.

En couple depuis 14 ans, j’ai aussi une sœur, de deux ans ma cadette.

On s’est rencontré lors du #Trumtl de 2016.

Je voulais faire une différence pour les spécialistes en acquisition de talent. Je trouvais que, sur le marché du recrutement, il fallait plus d’accompagnement, d’information et de conseils pour aider les entreprises à identifier, à choisir et à mieux gérer les sources et les outils en recrutement.