Ma communauté à votre service

L’entrepreneuriat, c’est tout un défi ! Pour réussir, c’est important de bâtir et d’entretenir un solide réseau de partenaires professionnels. Nourrir et développer votre communauté professionnelle, ça peut devenir exigeant en termes de ressources et de temps. C’est pour ça que je propose de vous simplifier la vie.

Avec Maverick Ère H, vous pouvez compter sur mon réseau de contacts, tous des professionnels d’expérience qui partagent mes valeurs d’authenticité et d’humanité. Cette communauté compte des spécialistes fiables dans des domaines variés, complémentaires à Maverick Ère H. Ce sont tous des experts que je connais personnellement et que je n’hésite pas à recommander à mes clients.

Mettez l’expertise de mon réseau professionnel au service de votre entreprise !

60 % des employés envisagent de quitter leur emploi durant l’année en cours. Cette tendance présente un défi monstre pour les services des ressources humaines, qui doivent attirer et conserver les meilleurs talents.

Source : Forbes

Michel Venne X-Mind Project

Geneviève Provencher Flow

Jonathan Plourde Gallagher

Sandrine Théard Les sources humaines

Marianne Lemay Kolegz Stratégies RH

Francis Trépanier Groupe Optimisation

Catherine Landry 4DT

Jenny Ouellette BonBoss.ca

Jessie Fortin DéfisRH

Julie Tardif Iceberg Management

Bénédict L-Deschamps La Matière

Patrick Dubois Humanify

Une fausse impression que les gens ont de toi

Je suis quelqu’un de vraiment intense et concentré. Ça peut parfois me rendre intimidant aux yeux des autres.

Une anecdote

J’aurais aimé inclure « Michel Venne » dans mon nom d’entreprise, mais il y a un autre Michel Venne plus connu, un ancien journaliste qui a été accusé d’agression sexuelle… J’ai donc choisi X-Mind Project !

Ton idole

J’en ai trois : Elon Musk, Léonard de Vinci et Bouddha.

Café ou thé ?

Définitivement le thé. J’ai bu un seul café dans ma vie à 19 ans ! Et je ne bois pas d’alcool.

Une réalisation personnelle

Ceinture noire, 5e dan en karaté. Nous sommes seulement quatre au Québec et je suis le plus jeune.

Tes voyages

Nouvelle-Zélande, Polynésie française, Honduras, Guatemala, Argentine, Équateur, Îles Galapagos.

Ta famille

Un frère et une sœur plus vieux.

Depuis quand connais-tu Simon ?

Simon m’a été présenté en 2017 à nos bureaux par l’entremise de mon associée Efi. Il venait pour une séance de méditation !

Pourquoi as-tu lancé ton entreprise ?

J’ai lancé mon entreprise Azzuan en 2015, avec l’objectif d’optimiser le corps et l’esprit des gens. L’entreprise va très bien, mais elle touche davantage le corps. Avec X-Mind Project, je souhaite consacrer mes énergies à améliorer la performance mentale des gens et leur état d’esprit.

La folie, c’est de faire toujours la même chose et de s’attendre à un résultat différent. – Albert Einstein

Type d’organisations

Organismes publics : Chambre de commerce / Société d’aide au développement des collectivités / Comité sectoriel de main-d’œuvre / Centre local de développement

Regroupements professionnels : Ordre professionnel / Association / Fédération / Réseau d’affaires

Établissements d’enseignement : Cégep / Université

Entreprises privées : Start-up / Microentreprise / PME / Moyenne et grande entreprise / Syndiquée et non-syndiquée

Clientèle cible

Professionnels RH : Généraliste RH / Spécialiste acquisition de talent / Vice-président

Travailleurs autonomes : Entrepreneur / Intrapreneur / Pigiste / Contractuel / Temps partiel

Décideurs / gestionnaires : CEO / COO / Directeur général / Chef  d’équipe

Propriétaires d’entreprise : Président / Fondateur / Associé

Niveau de connaissances

Débutant : 0 à 2 ans d’expérience

Intermédiaire : 2 à 5 ans d’expérience

Avancé : 5 à 10 ans d’expérience

Expert : 10 ans et plus

Conférences, webinaires et formations pour une, cent ou mille personnes

On aide les organisations à mieux recruter, grâce à des conférences pratiques et inspirantes. Et plusieurs autres stratégies authentiques, audacieuses et humaines!

Je suis un expert de l’acquisition de talents

C’est la spécialité de Maverick Ère H de recruter des profils complexes, spécialisés et difficiles à trouver.

Véronique S.

Un gros coup de cœur, tant pour l’humour et l’authenticité que l’intelligence.

Mario P.

Simon est une personne très professionnelle, proactive et professionnelle dans son approche. Il est une ressource de grande qualité, très appréciée des clients. Il a un grand souci de la qualité de son travail et de son entreprise. Je recommande Simon au plus haut point.

Sandra T.

Simon est quelqu’un de très motivé, minutieux et organisé. C’est une personne très dédiée et très orientée sur le succès.

Nadia F.

Simon is one of the most motivated and hard-working people I know. Determined and faithful to his position, he never gets discouraged in front of challenges. He is a very social person and would adapt to any kind of environment.

Lucie C.

Il a souvent pris des initiatives et donné l’impulsion nécessaire lorsque les choses n’avançaient pas. Simon s’est toujours montré très agréable avec ses collègues et chacun avait une très bonne opinion de lui. Il est le type même d’employé avec qui tout le monde voudrait travailler.