Ma communauté à votre service

L’entrepreneuriat, c’est tout un défi ! Pour réussir, c’est important de bâtir et d’entretenir un solide réseau de partenaires professionnels. Nourrir et développer votre communauté professionnelle, ça peut devenir exigeant en termes de ressources et de temps. C’est pour ça que je propose de vous simplifier la vie.

Avec Maverick Ère H, vous pouvez compter sur mon réseau de contacts, tous des professionnels d’expérience qui partagent mes valeurs d’authenticité et d’humanité. Cette communauté compte des spécialistes fiables dans des domaines variés, complémentaires à Maverick Ère H. Ce sont tous des experts que je connais personnellement et que je n’hésite pas à recommander à mes clients.

Mettez l’expertise de mon réseau professionnel au service de votre entreprise !

60 % des employés envisagent de quitter leur emploi durant l’année en cours. Cette tendance présente un défi monstre pour les services des ressources humaines, qui doivent attirer et conserver les meilleurs talents.

Source : Forbes

Geneviève Provencher Flow

Francis Trépanier Groupe Optimisation

Michel Venne X-Mind Project

Sandrine Théard Les sources humaines

Jessie Fortin DéfisRH

Marianne Lemay Kolegz Stratégies RH

Patrick Dubois Humanify360

Kevin Courtin Groupe Neos

Catherine Landry Leadeo

Julie Tardif Iceberg Management

Jonathan Plourde Alexander Hughes Amérique du Nord

Bénédict L-Deschamps La Matière

Jenny Ouellette BonBoss.ca

Une folie

À l’âge de 30 ans, j’ai quitté une carrière professionnelle stable pour retourner à l’école à temps plein et compléter un baccalauréat en littérature, avec une concentration en études féministes.

Ta passion indéfectible

La musique et, en particulier, le violon, dont je joue depuis l’âge de 10 ans.

Végétarienne ?

Je suis pescétarienne, donc végé avec l’option poisson.

Tes voyages

Allemagne, France et États-Unis. J’ai habité deux ans à New York et passé un été en Californie.

Des tattoos ?

Oui, quatre.

Tes activités sportives

Je pratique le yoga tous les jours depuis 3 ans @365joursdeyoga (sur Instagram).

Ta famille

J’ai deux enfants de 4 et 6 ans et une belle-fille de 17 ans. Je suis l’ainée d’une famille de trois enfants, avec un frère et une sœur.

Depuis quand connais-tu Simon ?

Depuis le mois d’août 2010. On a été collègues chez Rio Tinto, où on travaillait dans la même équipe.

Pourquoi as-tu lancé ton entreprise ?

Dans mon ancienne vie, alors que j’étais généraliste RH dans une grande corporation, j’évoluais dans un modèle traditionnel et je voyais des collègues parents courir comme des fous dans leur routine quotidienne. Je trouvais que ce n’était pas ça, la vraie vie ! Avec Flow, j’ai voulu aider les employeurs à s’adapter à la nouvelle réalité du marché et les candidats à trouver plus facilement des emplois qui offrent de la flexibilité.

La folie, c’est de faire toujours la même chose et de s’attendre à un résultat différent. – Albert Einstein

Type d’organisations

Organismes publics : Chambre de commerce / Société d’aide au développement des collectivités / Comité sectoriel de main-d’œuvre / Centre local de développement

Regroupements professionnels : Ordre professionnel / Association / Fédération / Réseau d’affaires

Établissements d’enseignement : Cégep / Université

Entreprises privées : Start-up / Microentreprise / PME / Moyenne et grande entreprise / Syndiquée et non-syndiquée

Clientèle cible

Professionnels RH : Généraliste RH / Spécialiste acquisition de talent / Vice-président

Travailleurs autonomes : Entrepreneur / Intrapreneur / Pigiste / Contractuel / Temps partiel

Décideurs / gestionnaires : CEO / COO / Directeur général / Chef  d’équipe

Propriétaires d’entreprise : Président / Fondateur / Associé

Niveau de connaissances

Débutant : 0 à 2 ans d’expérience

Intermédiaire : 2 à 5 ans d’expérience

Avancé : 5 à 10 ans d’expérience

Expert : 10 ans et plus

Conférences, webinaires et formations pour une, cent ou mille personnes

On aide les organisations à mieux recruter, grâce à des conférences pratiques et inspirantes. Et plusieurs autres stratégies authentiques, audacieuses et humaines!

Je suis un expert de l’acquisition de talents

C’est la spécialité de Maverick Ère H de recruter des profils complexes, spécialisés et difficiles à trouver.

Claude M.

Notre relation d’affaires a été extrêmement agréable et productive. Je garde de lui le souvenir d’un professionnel des ressources humaines chevronné, dynamique, courtois et passionné.

Angel E.

C’est une personne intègre, digne de confiance, avec un charisme incroyable.

Marc-André H.

I had the opportunity to know Simon and I found he was very competent and business-oriented. I see him as a highly professional and dedicated person.

Lucie C.

Il a souvent pris des initiatives et donné l’impulsion nécessaire lorsque les choses n’avançaient pas. Simon s’est toujours montré très agréable avec ses collègues et chacun avait une très bonne opinion de lui. Il est le type même d’employé avec qui tout le monde voudrait travailler.

Sophie L.

Professionnel de talent, attentif aux besoins de ses clients et de ses collaborateurs. Il est dévoué, hautement organisé et efficace. Il sait gérer efficacement la pression et [établir] ses priorités.