Ma communauté à votre service

L’entrepreneuriat, c’est tout un défi ! Pour réussir, c’est important de bâtir et d’entretenir un solide réseau de partenaires professionnels. Nourrir et développer votre communauté professionnelle, ça peut devenir exigeant en termes de ressources et de temps. C’est pour ça que je propose de vous simplifier la vie.

Avec Maverick Ère H, vous pouvez compter sur mon réseau de contacts, tous des professionnels d’expérience qui partagent mes valeurs d’authenticité et d’humanité. Cette communauté compte des spécialistes fiables dans des domaines variés, complémentaires à Maverick Ère H. Ce sont tous des experts que je connais personnellement et que je n’hésite pas à recommander à mes clients.

Mettez l’expertise de mon réseau professionnel au service de votre entreprise !

60 % des employés envisagent de quitter leur emploi durant l’année en cours. Cette tendance présente un défi monstre pour les services des ressources humaines, qui doivent attirer et conserver les meilleurs talents.

Source : Forbes

Patrick Dubois Humanify

Sandrine Théard Les sources humaines

Jonathan Plourde DHR Global

Kevin Courtin Groupe Neos

Michel Venne X-Mind Project

Jessie Fortin DéfisRH

Jenny Ouellette BonBoss.ca

Bénédict L-Deschamps La Matière

Marianne Lemay Kolegz Stratégies RH

Geneviève Provencher Flow

Francis Trépanier Groupe Optimisation

Julie Tardif Iceberg Management

Catherine Landry Leadeo

Ta peur/phobie

Les serpents et les couleuvres

Une folie

En 2019, je suis sorti magasiner pour m’acheter un manteau d’hiver. Je n’ai pas trouvé de manteau, mais je me suis acheté une nouvelle auto à la place !

Ton idole

Georges St-Pierre, car il est parti de rien et il est devenu le meilleur au monde.

Café ou thé ?

Ni l’un ni l’autre. Par contre, un régime équilibré de deux boissons énergisantes par jour me convient parfaitement.

L’endroit où tu te sens le mieux

Dans mon sous-sol. C’est mon refuge, mon man’s cave à moi !

Tes tattoos

Deux tattoos, dont une manche complète.

Ta famille

J’ai une sœur de 4 ans plus jeune. Ma conjointe (qui travaille également chez Humanify) avait une fille de 3 ans lorsque nous nous sommes rencontrés. Voilà maintenant 18 ans qu’on file le bonheur ! Faudrait pas oublier mon buddy Berrof, un chihuahua.

Depuis quand connais-tu Simon ?

Lorsque je travaillais chez mon ancien employeur, je l’ai passé en entrevue en février 2013. Il a accepté un autre poste et j’ai quitté cet employeur, mais on est resté en contact.

Pourquoi as-tu lancé ton entreprise ?

J’ai travaillé durant 10 ans dans une agence de recrutement en informatique. Comme Simon, j’étais vraiment tanné d’évoluer dans un modèle d’affaires traditionnel. C’est pourquoi j’ai décidé de lancer ma propre firme et de créer une culture d’entreprise à mon image.

La folie, c’est de faire toujours la même chose et de s’attendre à un résultat différent. – Albert Einstein

Type d’organisations

Organismes publics : Chambre de commerce / Société d’aide au développement des collectivités / Comité sectoriel de main-d’œuvre / Centre local de développement

Regroupements professionnels : Ordre professionnel / Association / Fédération / Réseau d’affaires

Établissements d’enseignement : Cégep / Université

Entreprises privées : Start-up / Microentreprise / PME / Moyenne et grande entreprise / Syndiquée et non-syndiquée

Clientèle cible

Professionnels RH : Généraliste RH / Spécialiste acquisition de talent / Vice-président

Travailleurs autonomes : Entrepreneur / Intrapreneur / Pigiste / Contractuel / Temps partiel

Décideurs / gestionnaires : CEO / COO / Directeur général / Chef  d’équipe

Propriétaires d’entreprise : Président / Fondateur / Associé

Niveau de connaissances

Débutant : 0 à 2 ans d’expérience

Intermédiaire : 2 à 5 ans d’expérience

Avancé : 5 à 10 ans d’expérience

Expert : 10 ans et plus

Conférences, webinaires et formations pour une, cent ou mille personnes

On aide les organisations à mieux recruter, grâce à des conférences pratiques et inspirantes. Et plusieurs autres stratégies authentiques, audacieuses et humaines!

Je suis un expert de l’acquisition de talents

C’est la spécialité de Maverick Ère H de recruter des profils complexes, spécialisés et difficiles à trouver.

Angel E.

C’est une personne intègre, digne de confiance, avec un charisme incroyable.

Lucie C.

Il a souvent pris des initiatives et donné l’impulsion nécessaire lorsque les choses n’avançaient pas. Simon s’est toujours montré très agréable avec ses collègues et chacun avait une très bonne opinion de lui. Il est le type même d’employé avec qui tout le monde voudrait travailler.

Michel G.

Simon a démontré un très haut niveau d’enthousiasme et d’énergie. Il se plait à réaliser une multitude de projets dans ses fonctions et démontre de l’intérêt à contribuer au succès de l’entreprise.

Patrice B.

J’ai beaucoup apprécié les services de Simon. Très sympathique et enthousiaste. Je sentais que je pouvais lui faire confiance.

Sophie L.

Professionnel de talent, attentif aux besoins de ses clients et de ses collaborateurs. Il est dévoué, hautement organisé et efficace. Il sait gérer efficacement la pression et [établir] ses priorités.